οργανόγραμμα

H πολυδιαφημισμένη από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο «διαδικασία αντικειμενικής αξιολόγησης;», με την πρώτη ελέω «διευθυντικού δικαιώματος» απόφασή του αποδείχτηκε προσχηματική ώστε να υλοποιηθούν οι κατευθύνσεις του Υπερταμείου (τύπου ΕΛΤΑ, ΔΕΗ και COSMOTE) για την πρόσληψη στελεχών εκτός ΕΥΔΑΠ. Η επαναπροκήρυξη της θέσης του Γενικού Διευθυντή Οικονομικών και Εφοδιαστικής Αλυσίδας απαξιώνει στελέχη με τα οποία ο Δ.Σ. συνεργάζεται εδώ και δύο χρόνια

Για πρώτη φορά στην ιστορία της η ΕΥΔΑΠ θα εμφανίσει ζημίες, ως αποτέλεσμα απαράδεκτων χειρισμών και συμφωνιών σχετικά με τη διαχείριση κρίσιμων θεμάτων όπως η σύμβαση με το ελληνικό δημόσιο, η εργολαβική παραχώρηση του ΚΕΛ Ψυττάλειας, το προετοιμαζόμενο ΣΔΙΤ για το ΕΥΣ Αττικής κλπ.  Οι χειρισμοί  του διαγωνισμού της Ψυττάλειας, για τους οποίους φέρει αποκλειστική ευθύνη ο Διευθύνων Σύμβουλος έχουν κάνει την ΕΥΔΑΠ εδώ  και δύο χρόνια έρμαιο των εργολάβων και της διαμάχης τους και συνεχόμενο θέμα στις εφημερίδες. Με τις παρεμβάσεις του υποκατέστησε την επιτροπή έμπειρων και καταξιωμένων συναδέλφων και θέτει σε νομικές εμπλοκές και κινδύνους την εταιρία. 

Στα πλαίσια της συνεχούς επικοινωνίας μας σας ενημερώνουμε για τα εξής: Προσλήψεις 8μηνου προσωπικού. / Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. / Διατακτικές τροφής. / Περικοπές αμοιβών εργαζομένων. / Οργανόγραμμα ΕΥΔΑΠ / Ανακοινώσεις Παρατάξεων.

Πριν λίγες μέρες αποχαιρετήσαμε το 2010, μία χρονιά η οποία θα μείνει βαθιά χαραγμένη στην μνήμη μας σαν η χρονιά των μεγάλων ανατροπών και των αγώνων των εργαζομένων να προασπίσουν δικαιώματα που κατακτήθηκαν με αγώνες και με αίμα. Ανατροπές που επέβαλαν οι αδίστακτες μονεταριστικές πολιτικές των οικονομικά ισχυρών, που στο όνομα των ελλειμμάτων και του χρέους συνθλίβουν κάθε οικονομικό – ασφαλιστικό – εργασιακό και κοινωνικό μας δικαίωμα.