Ο «καπετάνιος» του Τιτανικού μοιράζει αυξημένα μερίσματα στην A class και οι «εκλεκτοί» αρχικαμαρώτοι κλείνουν τις πόρτες διαφυγής στο κατώτερο πλήρωμα

Αθήνα 18 Μαίου 2021

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ο «καπετάνιος» του Τιτανικού μοιράζει αυξημένα μερίσματα στην A class και οι «εκλεκτοί» αρχικαμαρώτοι κλείνουν τις πόρτες διαφυγής στο κατώτερο πλήρωμα

Συνάδελφισσες, -οι,

Οι εκλεκτοί του κ. Σαχίνη, (οι μοναδικοί διορισμένοι συνδικαλιστές στην Ελλάδα που νται ελέω εργοδοσίας), συνεπείς στο ρόλο τους να διατηρούν διασπασμένο το συνδικάτο της ΕΥΔΑΠ, συνεχίζουν με ανακοινώσεις  να επιδίδονται σε ασύστολα ψεύδη.

Τι άλλο να κάνουν αφού δεν έχουν κάτι να πουν για την πορεία της Συλλογικής Σύμβασης, καθώς έχουν αποδεχτεί να συζητούν χωρίς να έχουν υλοποιηθεί  οι συμβατικές υποχρεώσεις των προηγούμενων ΣΣΕ ( π.χ. κατάργηση της περικοπής 4%, κλπ); Προφανώς ακόμα δεν τους έχει ενημερώσει ο κ. τι θα υπογράψουν γι’ αυτό και αποδέχονται τη συζήτηση για τον Κανονισμό Προσωπικού και τη διάλυση του υγειονομικού.

Η Ομοσπονδία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ, αυτή την οποία έχει αναγνωρίσει το πρωτοδικείο, η Τράπεζα, οι φορολογικές αρχές και ο (όλοι δηλ. πλην Σαχίνη που έχει επιλέξει τη δική του «ψευτοΟΜΕ») μετά  την άρνηση της Διοίκησης να συζητήσει και να επιλύσει δύο ζητήματα ύψιστης σημασίας που απασχολούν το , τη θέσπιση κανόνων για την και την εφαρμογή του συμβατικού όρου για άρση της περικοπής του 4% από 01-05-2021,  προσέφυγε, ως όφειλε, στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας για να βρεθεί λύση προς όφελος των εργαζομένων.

Τα περί καταγγελίας της σύμβασης όπως ψευδώς διαδίδουν οι «εκλεκτοί» της εργοδοσίας, αποσκοπούν να καλύψουν προπαγανδιστικά τις ιστορικές ευθύνες που επωμίζονται παίζοντας το παιχνίδι της εργοδοσίας.

Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος                                             Ο Γεν. Γραμματέας
Ηλίας Κορλός                                             Αλέκος Μερσινιάς

ΥΓ1: Απορία: Ο αντιπρόεδρος της ΟΜΕ Σαχίνη,  με ποια ιδιότητα παρέστη στην τριμερή συνάντηση ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ – Διοίκησης ΕΥΔΑΠ – . Ως εκπρόσωπος της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ που απουσίαζε;
ΥΓ2: Θυμίζουμε ότι ο Διευθύνων Σύμβουλος έθεσε το θέμα των αλλαγών στον Κανονισμό Προσωπικού και στο Υγειονομικού στις 20-04-2021 μαζί με τις… « του  για το Πάσχα και ένα καλύτερο αύριο». Γι’ αυτό ακριβώς έχρησε τους «εκλεκτούς» τους ως θεσμικούς συνομιλητές. Αν δεν γνωρίζουν ποια θέματα θέτει η διοίκηση και πότε, τότε τι υποτίθεται πως διαπραγματεύονται;
ΥΓ3: Για να τελειώνουμε με τα περί νομιμότητας της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ: Η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ αλλά και οι «εκλεκτοί» οφείλουν να εμφανίσουν δημόσια τα έγγραφα νομιμοποίησης από τις αρχές ή να αποδεχτούν (τουλάχιστον μέχρι να υπάρξει ανώτερου βαθμού δικαστική απόφαση) τις δύο δικαστικές αποφάσεις που έχουν χάσει μέχρι τώρα. Ο ορισμός ως «θεσμικών συνομιλητών» της εκλεκτής “διοίκησης” από την εργοδοσία, βάση εντελλόμενων νομικών γνωμοδοτήσεων δεν πείθουν πλέον κανένα.
ΥΓ4: Όσοι επιθυμούν να περισώσουν οτιδήποτε κι αν σώζεται από τη συνδικαλιστική τους κατρακύλα ώστε να υπερασπιστούμε ενωμένοι τα συμφέροντά μας υπάρχει μόνο ένας δρόμος. Θα τον επαναλαμβάνουμε και θα τον προτείνουμε μονότονα και οφείλουν να τοποθετηθούν: Άμεση διενέργεια ενωτικού (νόμιμου, καταστατικού και δημοκρατικού) συνεδρίου. ΕΔΩ και ΤΩΡΑ