Η αντίδραση της Ομοσπονδίας και των Εργαζομένων μαζί με τα Πρωτοβάθμια Σωματεία και όλες τις Παρατάξεις ήταν άμεση και μαζική. Πρέπει να δώσουμε τα εύσημα σε όλους για την άμεση ανταπόκρισή τους στο κάλεσμα της Ομοσπονδίας καθώς και για την συμμετοχή τους στην παρέμβαση που έγινε στην Διοίκηση, με αποτέλεσμα την ακύρωση της σημερινής προγραμματισμένης συνάντησης. Πρέπει να είμαστε όλοι σε εγρήγορση γιατί δεν τελείωσε ακόμα τίποτα. Αυτή είναι μόνο η αρχή μιας σειράς αγώνων που οι τελευταίες εξελίξεις μας επιβάλουν να δώσουμε από εδώ και πέρα.
Στα πλαίσια της συνεχούς ενημέρωσης όλων των εργαζομένων, για το Ασφαλιστικό-Συνταξιοδοτικό σας παραθέτουμε παρακάτω την τελευταία εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας η οποία συμπεριλαμβάνει την γενική αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.
Όπως σας είχαμε ενημερώσει στην προηγούμενη ανακοίνωση η Εκτελεστική Επιτροπή της Ομοσπονδίας συναντήθηκε με τον Πρόεδρο κ. Κωνσταντίνο Παπαδόπουλο και του θέσαμε το πολύ σημαντικό πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί με την υποχρεωτική χορήγηση της κανονικής άδειας των εργαζομένων κατά τον μήνα Δεκέμβριο, με αποτέλεσμα να τίθεται σε κίνδυνο η εύρυθμη λειτουργία της Εταιρείας και να εξαναγκάζονται οι εργαζόμενοι να αλλάξουν τον προγραμματισμό τους.
Μετά το τρίτο και επαχθέστερο μνημόνιο με τα πιο σκληρά και βάρβαρα μέτρα και έπειτα από έξι (6) χρόνια ανελέητης επίθεσης στα εργασιακά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα, έχουμε ξεπεράσει τα όρια των αντοχών και ανοχών μας.
Με επιτυχία ολοκληρώθηκαν οι εργασίες του 34ου Συνεδρίου της Ομοσπονδίας των Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ, σε πολύ καλό κλίμα. Το συνέδριο αυτό χαρακτηρίστηκε από τους συμμετέχοντες πολυθεματικό και ενδιαφέρον καθώς η πλειοψηφία των συνέδρων τοποθετήθηκε για τα προβλήματα των Εργαζομένων και της ΕΥΔΑΠ.
Η Γενική Συνέλευση του ΟΗΕ, με απόφασή της στις 17 Δεκεμβρίου 1999, ανακήρυξε την 25η Νοεμβρίου ως Διεθνή Ημέρα για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών για να αναδείξει ένα σημαντικό πρόβλημα με παγκόσμια διάσταση. Η Ημέρα αυτή είχε καθιερωθεί ήδη από το 1981 από γυναικείες οργανώσεις, σε ανάμνηση της φρικτής δολοφονίας των τριών αδελφών Μιραμπάλ, πολιτικών αγωνιστριών από την Δομινικανή Δημοκρατία, με διαταγή του δικτάτορα Τρουχίλο.
Η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ και οι εργαζόμενοι τιμούν τους αγωνιστές της εξέγερσης του Πολυτεχνείου και συμμετέχουν στις εκδηλώσεις που διοργανώνονται για τον εορτασμό του.
Το μήνυμα του Πολυτεχνείου παραμένει διαχρονικό και επικαιροποιείται μπροστά στις δραματικές καταστάσεις βιώνει σήμερα η χώρα, σε μια περίοδο που οι βάρβαρες αντεργατικές πολιτικές περιορίζουν βασικά εργασιακά δικαιώματα και κάθε έννοια κοινωνικής δικαιοσύνης.
Μετά από πολύμηνες και επίπονες διαπραγματεύσεις, διατηρώντας ζωντανό τον θεσμό των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων, η Ομοσπονδία Εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ κατέληξε στην υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας τριετούς διάρκειας με την Διοίκηση της Εταιρείας.
Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ εφαρμόζει με ζήλο και κατά γράμμα το τρίτο, επαχθέστερο και εγκληματικότερο μνημόνιο, υπερψηφίζοντας όλα τα προαπαιτούμενα ή όταν δεν μπορεί να τα ψηφίσει στη Βουλή επιβάλλοντας τα με Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου και Υπουργικές Αποφάσεις και διαιωνίζοντας έτσι την καταστροφική πολιτική που από τη θέση της αντιπολίτευσης καταδίκαζε. Στην καταστροφική της αυτή πορεία, αδιαφορεί για τα θύματα που αφήνει πίσω της ισοπεδώνοντας μισθούς, συντάξεις και κοινωνικό κράτος στοχοποιώντας άλλη μια φορά το μέσο Έλληνα πολίτη.
Σας ενημερώνουμε ότι το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας μετά από ομόφωνη απόφασή του στις 13-10-2015, μαζί με τα προεδρεία των Πρωτοβάθμιων Σωματείων της, παρέστη στην συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Ε.ΥΔ.Α.Π. στις 14-10-2015 στο κτίριο της Λαοδικείας.
Μετά από πρόσκληση της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ η Ομοσπονδία μας επισκέφτηκε την Κύπρο.
Κατά την παραμονή της στη Κύπρο η Ομοσπονδία είχε συναντήσεις με την ηγεσία της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ και των Κλάδων Υδατοπρομήθειας και Αποχέτευσης. Ενημερωθήκαμε για τις συνέπειες από την οικονομική κρίση στους εργαζόμενους, τις περικοπές των μισθών, την απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, τις νέες μορφές απασχόλησης, τη μείωση προσωπικού, την εισαγωγή της μίσθωσης εργασίας κ.λ.π.
Η ΟΜΕ –ΕΥΔΑΠ με αφορμή το κάλεσμα του Πολιτιστικού Συλλόγου της ΕΥΔΑΠ και αντιλαμβανόμενη την ευθύνη που αναλογεί σε όλους τους εργαζόμενους της Εταιρείας για την κάλυψη μέρους των αναγκών των προσφύγων, προβαίνει σε πρωτοβουλία σε συνεργασία με τον Πολιτιστικό Σύλλογο
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συναδέλφισες-συνάδελφοι
Το τρίτο μνημόνιο είναι γεγονός. Μέσα σε μια ήδη κατεστραμμένη οικονομία και στην απόλυτη φτωχοποίηση του Ελληνικού λαού, έρχεται ο δυσκολότερος χειμώνας για τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους και τους ανέργους.
Η κυβέρνηση, αφού πρώτα απαξίωσε κάθε έννοια δημοκρατικής έκφρασης παραβιάζοντας τις ξεκάθαρες εντολές του Ελληνικού λαού, παρέδωσε γη και ύδωρ στους δανειστές και παραιτήθηκε μπροστά στο βάρος των ευθυνών της. Φέτος στη ΔΕΘ είναι πλέον παρελθόν το «πρόγραμμα της Θεσσαλονίκης» στην θέση του οποίου η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ θα παρουσιάσει τα νέα δυσβάσταχτα μέτρα του τρίτου μνημονίου. Ιδιωτικοποιήσεις 50 δις ευρώ με ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας, φοροεπιδρομή και αύξηση...
Αθήνα, 16 Ιουλίου 2015
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,
Μετά τις σοβαρές πολιτικές εξελίξεις τις οποίες ο Ελληνικός λαός παρακολουθεί τρομοκρατημένος, υπάρχει τεράστια αγωνία και φόβος όπως είναι αναμενόμενο σε όλους τους συναδέλφους της Εταιρείας για το τι θα επακολουθήσει το επόμενο διάστημα. Μετά από 6 μήνες παντελούς απουσίας διαπραγματεύσεων, ένα κενό και διχαστικό δημοψήφισμα, με τράπεζες κλειστές εδώ και 20 μέρες και την πραγματική οικονομία διαλυμένη, η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ φέρνει με τη διαδικασία του κατεπείγοντος και με ένα άρθρο το επαίσχυντο τρίτο μνημόνιο, ένα μνημόνιο απόλυτου εξευτελισμού και ολικής καταστροφής για όλους τους Έλληνες. Η 6μηνη αυτή κυβερνητική καθυστέρηση προκάλεσε ανεπανόρθωτη ζημιά για...
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Ομοσπονδίας την Δευτέρα 15-6-2015 είχε συνάντηση με την Διοίκηση και συγκεκριμένα με τον Γενικό Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού & Οργανωτικών Λειτουργιών, για το θέμα της δίμηνης απασχόλησης των φοιτητών στην Εταιρεία μας.
Η Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος γιορτάζεται κάθε χρόνο στις 5 Ιουνίου και αποτελεί την κύρια εκδήλωση του ΟΗΕ από το 1972 για την ενημέρωση του παγκόσμιου κοινού σχετικά με περιβαλλοντικά προβλήματα που αντιμετωπίζει η ανθρωπότητα.
Το θέμα του φετινού εορτασμού (2015) είναι « Αειφόρος κατανάλωση και παραγωγή» και το επίσημο σύνθημα «Επτά δισεκατομμύρια όνειρα. Ένας πλανήτης. Κατανάλωσε με προσοχή».
Ενόψει των συνεχιζόμενων ανατροπών η Ομοσπονδία μας έχει ετοιμάσει, σε επιμέλεια-τεκμηρίωση του δημοσιογράφου Χρήστου Μέγα, ένα αναλυτικό αφιέρωμα για το ασφαλιστικό σύστημα.
Παρακαλούμε, επισκεφτείτε το site της Ομοσπονδίας μας www.ome-eydap.gr στο φάκελο Εργασιακά προκειμένου να ενημερωθείτε.
Την ιστορική μέρα της 1ης Μάη, ενώνουμε τη φωνή μας με ολόκληρη την ελληνική κοινωνία που παλεύει ενάντια στις μνημονιακές πολιτικές, στη φτώχεια και στην εξαθλίωση. Με την φετινή Εργατική Πρωτομαγιά διανύουμε 5 χρόνια οικονομικής και κοινωνικής κατακρήμνισης δημοκρατικών, εργασιακών, οικονομικών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων, με διαρκείς επιθέσεις ενάντια στους εργαζόμενους, στους άνεργους, στους συνταξιούχους, τους νέους και τις νέες, με πολιτικές οι οποίες συνεχίζονται με αμείωτη ένταση ακόμα και τώρα με ολέθριες συνέπειες για όλη την κοινωνία.
Η Ομοσπονδία Εργαζομένων συμμετείχε στις φετινές εκδηλώσεις για την Παγκόσμια Ημέρα Νερού 2015, στις Βρυξέλες, διαδηλώνοντας και θέτοντας το δικαίωμα στο νερό και στις υπηρεσίες αποχέτευσης στο επίκεντρο της Ευρωπαϊκής πολιτικής.
Το νερό είναι ανθρώπινο δικαίωμα και όχι εμπορικό προϊόν και οι υπηρεσίες παροχής νερού πρέπει να βρίσκονται πάντα υπό δημόσιο έλεγχο. Μόνο έτσι διασφαλίζεται η δημόσια υγεία και η βιώσιμη ανάπτυξη με ταυτόχρονη προστασία των υδάτινων πόρων.
Η 22 Μαρτίου είναι μέρα αφύπνισης και ευαισθητοποίησης
Γραφείο Τύπου ΟΜΕ - Δελτίο Τύπου
Σχετικά με το περιστατικό της ένοπλης ληστείας που συνέβη στις 2 Μαρτίου 2015 και την εμπλοκή τριών εργαζομένων σε αυτή, δηλώνουμε τα εξής:
Πρόκειται για εντελώς μεμονωμένο περιστατικό που σε καμία περίπτωση δεν χαρακτηρίζει το σύνολο των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ που καθημερινά εργάζεται με ήθος και εντιμότητα προσφέροντας τις καλύτερες δυνατές υπηρεσίες στους πολίτες.
Λόγω της σοβαρότητας των πράξεων των συγκεκριμένων ατόμων, οι οποίες δε συνάδουν με την ιδιότητα του υπαλλήλου της ΕΥΔΑΠ, κινήθηκαν άμεσα οι προβλεπόμενες πειθαρχικές διαδικασίες.
Το Πειθαρχικό Συμβούλιο, στο οποίο συμμετέχει και εκπρόσωπος των εργαζομένων εισηγήθηκε την άμεση έναρξη της πειθαρχικής δίωξης και την...
Η προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων στους χώρους εργασίας αποτελεί σταθερό στόχο της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ.
Ειδικά σήμερα που η οικονομική και κοινωνική κρίση επιτείνει τα δυσμενή και άνισα χαρακτηριστικά της γυναικείας απασχόλησης, που η ανεργία έχει πάρει εφιαλτικές διαστάσεις, η ενεργή συμμετοχή των γυναικών στη συνδικαλιστική δράση επιβάλλεται όσο ποτέ.
Σας ενημερώνουμε ότι με Απόφαση της Διοίκησης αυξάνεται κατά 45% το ποσό που καταβάλλεται στους εργαζόμενους και αφορά τη δαπάνη φύλαξης των παιδιών τους σε βρεφονηπιακούς παιδικούς σταθμούς. Στη δύσκολη οικονομική συγκυρία που βιώνουμε όλοι μας λόγω των μειώσεων στους μισθούς μας, η συγκεκριμένη Απόφαση, σε συνδυασμό και με προηγούμενες αντίστοιχες αποφάσεις, ενισχύει τους οικογενειακούς προϋπολογισμούς ικανοποιώντας ταυτόχρονα ένα αίτημα που είχε τεθεί τόσο από την Ομοσπονδία όσο και από τα Σωματεία.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.